玉门市老市区党工委ldquo快严

自村（社区）“两委”换届工作开展以来，老市区党工委科学谋划、认真部署，严密组织、有序推进，突出“快、严、稳、实”，高标准高质量推进换届工作。

“快”字为要，提升换届质效

快速投入状态，全市村（社区）“两委”换届工作部署会议召开后，11月24日上午，党工委及时动员部署，制定并印发《老市区村（社区）“两委”换届工作的实施方案》；分层举办村（社区）“两委”换届工作培训会，指导社区及指导组进一步熟悉政策和操作程序，全面规范开展换届工作。快速把握节奏，制定换届工作序时进度表，将任务细化到人、进度精确到日。快速处置问题。自下而上执行反馈，第一时间向市委组织部专题汇报人选初步方案，根据新要求，及时调整人选；建立健全异常选情报告制度，第一时间处理矛盾，从“两代表一委员”、党员群众代表中聘请9名换届纪律监督员，以铁的纪律确保换届风清气正。

“严”字当头，精心组织领导

严格落实政治任务，党工委坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿换届工作始终，党工委书记亲自主持召开5次党工委会议，第一时间学习传达省、市关于村（社区）“两委”换届工作文件、会议精神，研究、安排部署社区换届事宜，全面掌握社区换届情况，牢牢把握党对换届工作的领导权和主动权。严格执行政策法规，各社区高标准落实政策口径、操作程序和原则底线，两套班子一起研究，进退留转同步考虑，党工委和村（社区）“两委”换届领导小组成员%签订换届纪律承诺书。严把人选资格条件，严格执行社区党员群众推荐和党工委推荐程序，联合派出所、法院、纪工委、司法所对44名社区党组织委员候选人初步人选档案进行专项审核，并通过全市资格联审，目前，已对8名书记候选人预备人选进行了公示。

“稳”字筑基，把牢关键重点

氛围营造人心稳，通过组织9个社区通过

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